Analista de RH

Descrição do Cargo:

O Analista de RH será responsável por garantir que todas as práticas de Recursos Humanos estejam alinhadas com as diretrizes da empresa. Atuará em processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, gestão de desempenho e desenvolvimento organizacional.

Responsabilidades:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção; 🎯
• Realizar entrevistas e dinâmicas de grupo; 🗣️
• Implementar programas de integração para novos colaboradores; 👥
• Gerenciar e acompanhar o desempenho dos funcionários; 📊
• Desenvolver e aplicar treinamentos; 📚
• Auxiliar na elaboração de políticas e procedimentos de RH; 📝
• Atender as demandas de colaboradores e líderes; 📞
• Fomentar um ambiente organizacional positivo e engajador. 🌟

Requisitos Mínimos:

• Graduação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas; 🎓
• Experiência em recrutamento e seleção; ⏳
• Conhecimento em legislação trabalhista; 📑
• Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal; 💬
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe; 🤝
• Familiaridade com ferramentas de gestão de talentos e avaliações; ⚙️
• Desejável conhecimento em treinamentos e desenvolvimento de competências. 🌱